Coaching/Supervision

 Supervision und Coaching


Mögliche Ziele der Einzel oder Teamsupervision können sein:

Die Qualität der Arbeit verbessern, indem sie

  • ihr Tun reflektieren
  • eingefahrene Wege verändern
  • das Team in all seiner Vielfalt stärken
  • Rollen und Aufgaben definieren
  • Konflikte klären
  • Menschen an Veränderungsprozessen beteiligen
  •  sich Stärken und Grenzen bewusst werden
  • Ziele und Visionen entwickeln
  • Entscheidungen treffen
  • sich weiterentwickeln
  • leichter mit Herausforderungen umgehen

 

Themen für ein Coaching 

  • Entscheidungen treffen
  • Konflikte klären
  • In eine neue Rolle hineinwachsen
  • Neuorientierung (beruflich oder privat)
  • wieder mehr Kraft und Energie mobilisieren


​Im gemeinsamen Gespräch beleuchten wir Ihre aktuelle Situation. Ich unterstütze Sie darin, zu strukturieren, Ziele zu benennen und Lösungsideen zu entwickeln. Mit Blick auf Ihre Ressourcen und einer guten Portion Zuversicht planen Sie Ihre nächsten Schritte. 

Walk and Talk


"Ich brauch frische Luft."

Das Beratungsgespräch während des Gehens lässt Sie frei denken, neue Blickwinkel einnehmen und den Horizont erweitern.

Schritt für Schritt gehen wir Ihrem Ziel entgegen.

Besonders geeignet, wenn Sie neue Perspektiven brauchen, Probleme aktiv angehen möchten, ausgetretene Wege verlassen wollen, Kreativität entfalten möchten, Körperwissen aktivieren, Ideen entwickeln, Ziele definieren, Kraft und Stärke spüren und

Zuversicht gewinnen möchten.


In einem kostenlosen Kennenlerngespäch per Zoom vereinbaren wir einen Treffpunkt im Münchner S-Bahn Bereich. Bitte denken sie an wetterfeste Kleidung und bequeme Schuhe und planen sie ca. 1,5h für das Geh-spräch ein. 

"Wenn etwas funktioniert, mach mehr davon!

Wenn etwas nicht funktioniert, mach etwas anderes."


Steve de Shazer

 

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